Pmonline.ru

Пром Онлайн
1 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

ВОЕННЫЙ БИЛЕТ ПРИ ПРИЕМЕ НА РАБОТУ: ОСНОВНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

ВОЕННЫЙ БИЛЕТ ПРИ ПРИЕМЕ НА РАБОТУ: ОСНОВНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

ВОЕННЫЙ БИЛЕТ ПРИ ПРИЕМЕ НА РАБОТУ: ОСНОВНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

Военный билет и приписное свидетельство являются важными документами, подтверждающими, что человек состоит на воинском учете и в обязательном порядке требуются при приеме на работу. Многие работодатели не спешат принимать на работу призывников, у которых отсутствует военный билет либо приписное свидетельство, выдаваемое при первоначальной постановке на воинский учет. Работодателей останавливает указанная в законе ответственность и штрафы, которые могут быть наложены на него за нарушение правил воинского учета. Также не каждый работодатель при приёме на работу готов вкладываться в обучение сотрудников, которых в любой момент могут призвать на службу в армию, если у них нет страниц в паспорте с заветной отметкой. Если у вас возник вопрос о том, как можно устроиться на работу без военного билета и что грозит за его отсутствие, читайте нашу статью, в которой вы и найдете ответ.

Нужно ли предоставлять военный билет?

Трудовым законодательством РФ предусматрена обязанность предоставления военного билета при официальном трудоустройстве на работу. При отсутствии данного документа, работодатель имеет право отказать в приеме на работу. Существуют два вида документов воинского учета:

  • приписное свидетельство;
  • военный билет.

В обязанности каждого работодателя входит учет военнообязанных сотрудников и передача в военкомат сведений об их трудоустройстве в установленный законом срок. Именно по этой причине, крайне сложно устроиться на работу при отсутствии военного билета. При ненадлежащем исполнении обязанностей по воинскому учету граждан работодатель может быть привлечен к административной ответственности.

Зачем нужен военный билет при трудоустройстве?

Нам часто задают вопрос, насколько важен военный билет при приеме на работу? Каждая организация независимо от формы собственности должна вести воинский учет сотрудников надлежащим образом. Это требование закона и становится причиной , по которой соискатель предоставляет работодателю документы воинского учета при оформлении на работу. Если гражданин является военнообязанным и подлежит призыву либо находится в запасе, то в соответствии с положениями закона он должен предъявить своему работодателю военный билет или справку уклониста. Призывники, которые еще не прошли службу в армии по призыву либо у них отсутствует военник по состоянию здоровья, обязаны предоставить приписное удостоверение гражданина, подлежащего призыву на военную службу.

Согласно статье 65 Трудового Кодекса РФ, граждане, подлежащие призыву, обязаны предоставить работодателю документы воинского учета. После этого работодатель должен передать сведения о трудоустройстве сотрудника в военный комиссариат по месту воинского учета призывника. За невыполнение требований законодательства работодатель может быть привлечен к административной ответственности и на него будет наложен штраф в соответствии с коап РФ. Размер штрафа будет определяться соответствующим органом власти. И мужчины, и женщины, являющиеся военнообязанными должны предоставлять военный билет работодателю, а также иную личную информацию и копии документов, которые у них могу запросить для оформления на новом рабочем месте. Военкомат при сборе данных учтет переданную информацию в личном деле гражданина, в том числе, специальность, номер приказа о приеме на работу, звание (если соискатель имеет его).

В случае, если у военнообязанного произошли какие-либо изменения в его трудовой деятельности, работодатель также обязан отправить эту информацию в военный комиссариат.

Реально ли трудоустройство без военного билета?

Устроиться на работу без военного билета вполне возможно, однако, в таком случае, призывника устроят либо неофициально либо ему будет закрыт карьерный рост внутри компании. Кадровые службы не без оснований опасаются такой категории лиц, у которых нет военника. Прием на работу сотрудника, подлежащего призыву – рискованный поступок для любого работодателя. Основная причина – работодатель не хочет брать на себя риски, оформляя на предприятие молодого человека, возможно уклоняющегося от воинского учета. Организации не выгодно тратить время и деньги на обучение нового сотрудника, если следующим делом его могут призвать в армию. Наличие на рынке труда большого количества соискателей позволяет нанимать граждан, которые уже освободились от призыва или отслужили ранее. Ни один работодатель не сообщит призывнику без военного билета настоящую причину отказа в приеме на работу, потому что в таком случае соискатель может обратиться с жалобой в трудовую инспекцию или суд, что может послужить причиной привлечения должностных лиц и самой организации к ответственности за нарушение трудовых прав. Для того, чтобы избежать подобных ситуаций при устройстве на хорошую официальную работу, необходимо получить законный военный билет, а не пытаться уклоняться от призывных мероприятий и медкомиссии до 27 лет.

Мы напоминаем, что военный билет выдается в военкомате совершенно бесплатно по достижению определенного возраста и после прохождения призывных мероприятий:

  • либо по состоянию здоровья;
  • либо при прохождении армейской службы в воинской части.
Читайте так же:
Можно ли снимать в кинотеатре видео

Как можно оформиться на работу без наличия военного билета в 2021 году?

По закону отдел кадров или руководитель организации обязаны передать информацию в военкомат, но в то же время не имеют законного права отказывать соискателю в трудоустройстве по причине отсутствия документов воинского учета без наличия других оснований. В случае отказа в трудоустройстве гражданин имеет право оспорить действия работодателя путем подачи жалобы в трудовую инспекцию или суд.

Однако, решением этой проблемы может стать получение военного билета в силу нижеперечисленных обстоятельств:

  • прохождение службы в армии;
  • получение непризывной категории годности по состоянию здоровья;
  • обучение на военной кафедре.

В случае, если призывник не служил в армии до достижения возраста 27 лет, то ему придется обратиться с заявлением в военкомат, пройти медкомиссию и дать пояснения относительно причин, по которым он не был призван на военную службу.

Трудоустройство Обязателен ли при приеме на работу военный билет

О том, необходим ли военный билет при трудоустройстве, интересуются все мужчины, подпадающие под критерии призывника. Для официального оформления требуется ряд документов. Если один из них отсутствует, это может выступить причиной отказа в подписании договора. Учитывая это, следует выяснить, допускается ли прием на работу без военного билета, а также что делать в том случае, если его нет.

Общие понятия

В РФ действует Закон «О воинской обязанности и военной службе». Мужчины 18 — 27 лет попадают под срочный призыв. Нормативный акт обязывает каждого пригодного к службе юношу нести ответственность за территориальную целостностью государства. Эта функция реализуется за счет службы в армии.

От повинности освобождаются:

  • Женщины без военной специальности;
  • Лица, пребывающие в местах лишения свободы;
  • Граждане, временно проживающие на территории РФ;
  • Юноши и мужчины, получившие отсрочку по призыву.

Военный билет

Внимание! По закону срок несения службы – 12 месяцев. Затем гражданин получает военный билет, который подтверждает выполнение предусмотренных законом обязательств.

Документы для трудоустройства

Подробный перечень представлен в 65-ой статье Трудового Кодекса. Данный список запрашивается нанимателем. На их основании составляется договор или контракт. К числу обязательных документов относятся:

  • Паспорт гражданина РФ;
  • СНИЛС;
  • Трудовая книга;
  • Диплом, подтверждающий квалификацию, наличие специальных знаний;
  • Документы воинского учета (приписное свидетельство либо военный билет);
  • Справка, подтверждающая отсутствие судимостей.

Таким образом, рассматривая обязателен ли военный билет при трудоустройстве, следует дать утвердительный ответ. Это объясняется тем, что учет потенциальных призывников должен осуществляться в организациях, на предприятиях, о чем гласит закон.

Важность военного билета

Выяснив, является документ обязательным, следует понять главные причины его необходимости. В подавляющем числе случаев он запрашивается потому, что такое требование предусмотрено законом. Однако существует и ряд других оснований.

Воинский учет

Такое направление деятельности считается обязательным для всех организаций, независимости от формы собственности.

Документы гражданина России

Основная цель – обеспечение полного укомплектования вооруженных сил РФ и иных воинских объединений. На каждом предприятии утверждается уполномоченное лицо, ответственное за ведение учета. Для этого оформляется соответствующий приказ. Если в организации занято свыше 500 сотрудников, руководство обязано сформировать военно-учетный стол – отдельное подразделение, которое следит за соблюдением норм закона о воинской повинности.

Риски для работодателя

На отдельных предприятиях при трудоустройстве запрашивается военный билет с целью проверки нового сотрудника. Как правило, это происходит при приеме в полицию, таможенную службу, МЧС и другие подобные организации. Наличие документа подтверждает тот факт, что гражданин имеет определенный опыт и прошел первичную подготовку.

Помимо этого, проверка военного билета требуется для того, чтобы удостовериться в том, что принятый мужчина не уклонист. Следует отметить, что отказ от несения службы является административным нарушением. Если же человек не явился в свою часть или самовольно покинул ее – это уголовное преступление. Наличие билета в этом случае подтверждает то, что такие действия конкретным гражданином не совершались.

Могут ли взять без удостоверения

Представленный документ входит в перечень обязательных при приеме на работу. Поэтому трудоустройство без военного билета считается незаконным. Данное действие нарушает закон «О воинской обязанности», в соответствии с которым должен осуществляться учет подлежащих службе граждан. Поэтому официальный прием не возможен, если только он не происходит с юридическими нарушениями.

Важно знать! Исключением являются случаи, когда по определенным причинам гражданин еще не побывал в армии. В таких ситуациях он должен предъявить приписное свидетельство. О том, что такой человек принят на работу, обязательно сообщают в военкомат. В случае призыва сотруднику направляют повестку по месту устройства.

Когда документ не считается обязательным

Устроиться на работу без военного билета можно в том случае, если гражданин получил отсрочку на законных основаниях. Законом предусмотрено множество ситуациях, когда разрешается оформить освобождение от повинности.

Читайте так же:
Можно ли смешивать кипяченую воду с сырой

Отсрочка возможна для следующих категорий граждан:

  • Не прошедших медицинскую комиссию;
  • Студенты ВУЗов, средних профтехучилищ, колледжей;
  • Мужчины с двумя или более детьми на момент призыва;
  • Граждане с беременной женой (срок от 26 недель);
  • Занятых уходом за больными родственниками;
  • Работа в полиции, МЧС, пожарной службе в случае окончания профильных учебных заведений.

Помимо этого, необходимо учитывать возрастные особенности трудоустройства. Мужчинам старше 50 лет предоставлять билет не обязательно. Такое требование не вполне соответствует установленным законом рамкам. Призыву на службу подлежат только граждане до 27 лет.

Предоставлять военный билет также необязательно в том случае, если устройство осуществляется по гражданско-правовому договору. Такой вариант оформления отличается от того, который описан к ТК РФ. При приеме по такому контракту предоставлять военный билет не нужно. Соглашение составляется на основании паспорта и других документов.

Где билет необходим

Документ могут запросить практически на любом предприятии в том случае, если сотрудник устраивается официально. Это требование является совершенно законным, тем более, что если наниматель не запросил у соискателя удостоверение, за это грозит штраф.

Военный билет обязателен при устройстве:

Военный билет

  • В силовые структуры РФ;
  • В МЧС, пожарную, спасательную службу;
  • Охранные предприятия (в том числе и частные);
  • Банки, иные финансовые организации.

Устройство в представленные места может оказаться невозможным в случае, если соискатель не проходил службу. Поэтому даже если удостоверения нет по причине отсрочки или освобождения, при приеме можно получить отказ. Причем он будет обоснован на законодательном уровне.

Важно знать! В России военный билет требуется не только для трудоустройства. Документ также является необходимым при оформлении заграничного паспорта. В случае, если порядок постановки или пребывания на учете нарушен, в выездном удостоверении вероятнее всего откажут.

Билет либо справка с места приписки могут понадобиться для поступления в ВУЗ. Аналогичные документы запрашиваются при оформлении разрешения на хранения охотничьего оружия. При регистрации или снятии с учета во время переезда также могут запросить представленные бумаги.

Чем грозит прием без билета

В случае, если сотрудника устроят на работы без соответствующих документов, это расценивается как правонарушение административного характера. Однако важно помнить о том, что не все категории граждан должны иметь военное удостоверение.

Он требуется для следующих групп:

  • Лица, подпадающие под категорию военнообязанных по возрасту;
  • Мужчины, старше 27 лет (обязательным является заполнение индивидуальной карте со сведениями об учете);
  • Граждане, причисленные к армейскому резерву.

Принять на работу без билета можно, но в течение 14-ти дней нужно известить комиссариат. В ином случае предусмотрен штраф. Сотрудника, который не предъявил воинское удостоверение, могут не принять на работу, ссылаясь на отсутствие необходимых документов. Такой отказ считается обоснованным, поэтому оспорить решение руководства не получится.

Трудоустройство – процесс, который должен осуществляться в соответствии с установленным порядком. Одно из требований к соискателю – предоставление пакета документов, на основании которых составляют договор. Для мужчин обязательным является наличие военного билета. Без такого удостоверения сотрудника могут не принять на работу, чтобы исключить нарушения закона.

Возможно ли официально устроиться на работу без военного билета

Можно ли найти хорошую работу без военного билета? Согласно действующему законодательству, чтобы устроиться на работу заинтересованному лицу необходимо предъявить полный комплект документов, среди которых военный билет является ключевым.

Закон «О воинской обязанности» предполагает учет граждан, подлежащих призыву, а также мобилизацию людских ресурсов в случае военного положения. Прием на работу без военного билета официально невозможен!

Действия работодателя регулируются статьей 65 Трудового кодекса РФ, согласно которой человеку может быть отказано в официальной должности при отсутствии документа, подтверждающего его принадлежность к воинскому учету. К данным документам относятся военный билет или приписное свидетельство, которое выдается при в военкомате всем лицам старше 16 лет.

Поиск официальной работы

Если гражданин ранее безуспешно устраивался на работу, то лучше всего в анкете указать причину отказа, поскольку в дальнейшем она вскроется однозначно.

Важно ознакомиться

Во избежание каких — либо штрафных санкций со стороны государства, и работодателю и соискателю рекомендуется ознакомиться со следующими статьями Гражданского кодекса РФ:

  • в первой статье детально описаны обязанности граждан, подлежащих призыву;
  • вторая раскроет некоторые понятия;
  • статья под номером 3 аргументированно пояснит юридическую основу армейской службы;
  • в седьмой статье приведен перечень мер, которые могут быть предъявлены как к работодателю, так и к соискателю, в случае официального трудоустройства без нужного документа.

Помимо Гражданского кодекса, деятельность организаций, касательно официального трудоустройства подлежащих призыву граждан, регулируется Постановлением под номером 719.

Читайте так же:
Можно ли ставить фото умерших людей

Военник и трудоустройство

Официальное трудоустройство невозможно по причине того, что все организации обязаны отчитываться перед военкоматами о сотрудниках, подлежащих воинской обязанности. Без военного билета или приписного свидетельства это будет неосуществимо. Поэтому эти документы входят в число обязательных при трудоустройстве. Копия военного билета примется организацией без проблем. Важен сам факт состояния на учете.

Документы для трудоустройства

Кроме этого, категория годности, выставленная в военном билете после прохождения медицинской комиссии, говорит о состоянии здоровья соискателя. Это часто учитывается при приёме в такие организации как:

  • ЧОП;
  • МВД;
  • МЧС;
  • пожарную службу и прочее.

Подобное трудоустройство предполагает не просто наличие требуемых документов, но и прохождение службы в рядах вооруженных сил РФ.

После какого возраста военник не нужен

В действующем законодательстве указан возраст, по достижению которого мужчина перестает быть военнообязанным. На сегодняшний день — это 50 лет для гражданского населения, и 55 — 65 для военного контингента. Такой возрастной диапазон обусловлен званием и общим состоянием здоровья военнослужащего.

До пятидесятилетнего возраста для официальная работа предполагает обязательное наличие военника.

Постановление правительства под номером 719 предусматривает следующие документы, которые обязательно должны быть у каждого гражданина, подлежащего воинской обязанности:

  • удостоверение или приписное свидетельство (выдается призывникам при постановке на воинский учет);
  • военник или временное удостоверение в случае его утраты (выдается лицам, прошедшим армейскую подготовку).

Без военного билета не удастся получить официальную должность.

Пример военного билета

Статус призывника относится к гражданам мужского пола от 18 до 27 лет, которые не пребывают в запасе по состоянию здоровья либо уже прошедшие воинскую службу. Остальные должны по меньшей мере раз в год посещать военный комиссариат по месту жительства для прохождения мероприятий, связанных с призывом на воинскую службу.

Если гражданин не подлежит призыву по состоянию здоровья, по итогам медкомиссии ему будет присвоена категория годности «В», и он будет зачислен в запас. Данное обстоятельство не освобождает его от обязанности предъявлять военный билет по требованию потенциального работодателя при официальном трудоустройстве.

Каждая организация обязана ежегодно предоставлять сведения в военкомат о сотрудниках, возраст которых составляет от 18 до 50 лет. В противном случае, на организацию будет наложена административная ответственность, в соответствии с седьмой статьей Гражданского кодекса РФ.

Некоторые детали процедуры оформления

При приеме на работу нового сотрудника, отдел кадров обязан в течение 14 дней оповестить военкомат об этом. При увольнении осуществляется такая же процедура. Можно ли обойтись без оригинала при оформлении? Обязательно нужно обращать внимание на некоторые страницы военника, которые обязательно должны быть заполнены:

  • страница, на которой прописано решение призывной комиссии;
  • данные о прохождении воинской обязанности (род войск, часть, дата демобилизации и прочее);
  • записи о присвоенных званиях, наградах и о полученных травмах;
  • данные о пребывании гражданина в запасе и о его присутствии на обязательных сборах с целью переподготовки;
  • антропометрические сведения о гражданине;
  • даты и соответствующие отметки о постановке и снятии с воинского учета.

Помимо этого, в военном билете обязательно должны стоять серия и номер, по которым можно определить его подлинность.

Оформление на работу

Санкции для работодателя

Отсутствие действующего военника является законным основанием работодателя для отказа в официальном трудоустройстве, что предусмотрено в статье 65 ТК. Это влечет за собой наложение штрафа в размере от трех до десяти минимальных зарплат, уровень которых устанавливается законодательной властью. Также в данной статье оговорено, что работодатель не имеет права не взять на работу человека безосновательно. Эта мера исключает возможность ущемления массовых и религиозных меньшинств.

Поэтому если не берут на работу без объяснения причины, гражданин имеет право обратиться с жалобой в соответствующие структуры. Человек может известить сотрудника отдела кадров о том, куда он намерен обратиться.

Работодатель может принять на работу человека без военника, при написании им расписки, согласно которой он обязан предоставить военный билет или копию всех необходимых страниц в оговоренный срок.

Что требуется для получения военного билета

Данный документ может быть выдан гражданину при следующих условиях:

  • армейская служба;
  • зачисление в запас без службы в армии (при наличии медицинских противопоказаний или при неблагоприятных семейных обстоятельствах, при их отсутствии в армию возьмут однозначно);
  • если гражданин имеет высшее образование, и при ВУЗе была военная кафедра, то по окончанию учебного заведения он получает военный билет и звание лейтенанта. В этом случае в армию могут и не брать.

Если нет желания служить, то лучше воспользоваться услугами юристов, которые помогут решить проблему с военкоматом. Потом, вместе с полученным военным билетом идти смело устраиваться на работу. Прибегать к незаконным методам получения военного билета крайне не рекомендуется.

Читайте так же:
Мой канал на ютубе вход

Как законно получить военный билет если не служил в армии

В Конституции РФ имеется статья о военной обязанности, согласно которой по достижении 18 лет каждый мужчина, пригодный к строевой службе, должен пройти срочную службу в рядах российской армии. После этого ему на руки выдается военный билет. Получить военный билет, не служив по призыву, можно на официальной основе, предусмотренной действующим законодательством.

Что такое военный билет и для чего он нужен

Военным билетом называется документ, который заводится на каждого военнообязанного гражданина или на контрактника, несущего военную службу. У находящихся на службе такой документ заменяет паспорт.

Как законно получить военный билет если не служил в армии

Законом предусмотрены разные способы получения военного билета:

  • в военкомате после завершения срочной службы;
  • в военном училище;
  • по месту несения службы при заключении контракта.

Такой документ выдается только военными комиссариатами, которые занимаются учетом военнообязанных граждан. В условиях мирного времени такой документ играет большую роль для любого мужчины, не имеющего проблем со здоровьем. Поэтому каждому гражданину мужского пола нужно знать, как получить военный билет, если человек не служил. Об этом рассказано в нормативных документах:

  • закон «О воинской обязанности и военной службе»;
  • закон «О воинском уставе»;
  • ст. 65 Трудового кодекса РФ.

Кроме этого, существуют специальные нормативные акты и внутренние распоряжения, в которых отлично разбираются юристы, специализирующиеся на военном праве.

Типы военных билетов

Согласно действующему законодательству, предусмотрено два вида военных билетов, которые выдаются гражданам России сегодня. Такие документы имеют внешние отличия, о которых необходимо знать.

Как законно получить военный билет если не служил в армии

В билете содержатся важные данные о человеке, который в случае войны может быть призван на военную службу:

  • данные о состояние здоровья, которые изначально дает призывная комиссия;
  • информация о полученных воинских званиях;
  • сведения о воинской части, в которой проходила служба;
  • информация о полученных наградах;
  • данные о категории запаса.

После завершения военной службы гражданин должен приписаться в военкомате по месту проживания, предоставив его работникам свой военный билет. В случае необходимости в него могут вноситься новые данные, но делать это могут только сотрудники военкомата.

Большинство россиян мужского пола призывного возраста получают на руки после прохождения срочной службы обычный военный билет с красной корочкой. Он оформляется на всех мужчин, достигших возраста 18 лет, в военкомате, к которому они приписаны. Выдача документа на руки осуществляется после прохождения срочной службы.

Как законно получить военный билет если не служил в армии

Также такой документ может быть выдан и тем, кто не служил в армии по уважительным причинам. Молодым людям, имевшим официальную отсрочку от армии, нужно знать, как получить военный билет после 27 лет, если они не служили. Без такого документа возникнут различные сложности на гражданской службе:

  • нельзя будет устроиться на престижную работу, в том числе и на государственную службу;
  • возникнут проблемы с получением загранпаспорта;
  • нельзя будет получить водительские права.

С 2014 года в РФ действуют новые законы об уклонистах, которые не прошли срочной службы без уважительных причин. На основании такого закона мужчины, не имеющие военного билета, урезаются в гражданских правах.

Военный билет офицера запаса

Такой военный билет выдается офицерам, которые выходят в запас. Этот документ имеет зеленую обложку. Во время службы он хранится в части, вместо него используется удостоверение личности военнослужащего. После увольнения в запас офицер получает военный билет, на основании которого он также прикрепляется к военкомату по месту проживания.

Такой военный билет дают также выпускникам вузов, прошедшим обучение на военной кафедре и прослужившим после ее окончания установленный срок в армии. По завершении службы выпускник вуза, получивший военную специальность, зачисляется в запас, получая офицерский военный билет.

В каких случаях может понадобиться военный билет

Без военного документа обычного образца с красной корочкой невозможно будет устроиться на престижную работу. Все официально работающие на рынке работодатели, которые платят стабильную и хорошую зарплату, в соответствии с действующим законодательством поддерживают связь с военкоматами. Поэтому при трудоустройстве у мужчин всегда спрашивается в отделе кадров военный билет.

Как законно получить военный билет если не служил в армии

Работодатели не хотят принимать на работу лиц, не имеющих военного билета, т. к. при отсутствии информации для военкомата на руководство организации может быть наложен штраф. Люди, получившие справку уклониста вместо военного билета, или не имеющие даже ее, сильно проигрывают на рынке труда.

Без военного билета невозможно будет получить официальную регистрацию по месту жительства, получить кредит на выгодных условиях в банке, оформить загранпаспорт, водительские права или получить разрешение на ношение оружия.

Если гражданин по каким-то причинам не смог получить после завершения призывного возраста официальный документ, необходимо знать, как получить военный билет после 35 лет, если не служил в армии.

Читайте так же:
Можно ли красить автомобильным компрессором

Как законно получить военный билет, если не служил в армии

Оформить военный билет можно только в военкомате. Покупка поддельного документа карается по закону. Человеку, использующему поддельный военный билет, грозит уголовная ответственность. При получении военного билета гражданину, не прошедшему срочной службы, потребуется предоставить официальное объяснение причины, по которой он не смог попасть в армию.

Как законно получить военный билет если не служил в армии

Также военный билет можно получить официально в военкомате без прохождения срочной службы. Законом предусматривается несколько причин, по которым военный билет выдается без прохождения срочной службы в армии.

Подтверждение в военкомате непризывного диагноза

Если призывник медицинскими документами подтвердит диагноз, с которым согласится призывная комиссия, он сможет получить такой документ, не призываясь на срочную службу. В этом случае он получает определенную категорию годности к военной службе, но только в условиях военного времени.

Прохождение подготовки на военной кафедре

Если гражданин призывного возраста учится в вузе, он может пройти обучение на военной кафедре и получить военную специальность. После получения диплома такому выпускнику присваивается офицерское звание. Он должен прослужить определенный период времени для подтверждения на практике владения полученной военной специальностью, после чего может увольняться в запас. В этом случае выдается офицерский военный билет зеленого цвета.

Прохождение альтернативной гражданской службы

Если призывник решает пройти альтернативную службу, а не служить в действующей армии, ему придется проработать в течение определенного периода времени там, где укажет военкомат. После завершения срока альтернативной гражданской службы гражданин получает на руки военный билет обычного образца.

Как законно получить военный билет если не служил в армии

Получение ученой степени

В том случае, если гражданин официально использовал отсрочки и проходил обучение в вузе, после чего поступил в аспирантуру и защитил ученую степень, он также имеет полное право на получение военного билета.

В этом случае мужчина может на законном основании отправиться в военкомат за военным билетом, даже если у него закончился призывной возраст, нужно только знать, как получить его после 35 лет, если не служил. Для этого следует прийти в военкомат и уточнить, какие документы нужны для этого.

Получение военного билета по возрасту

Военный билет может быть выдан по истечении призывного возраста, который заканчивается после 27 лет. Мужчины, у которых закончился призывной возраст, обязательно должны прийти в военкомат для оформления военного билета. Если есть опасения, можно проконсультироваться с военными юристами, которые подскажут, как себя нужно вести и какие документы потребуются для подтверждения официальной причины непризыва не срочную службу.

Как законно получить военный билет если не служил в армии

С 2014 года все уклонисты подпадают под действие закона, урезающего их в гражданских правах. Те, кто уклонялся до этого года, не подпадает под его действие. Поэтому стоит узнать у юриста, как получить военный билет после 40 лет, если не служил в армии. Это позволит избежать ущемления в правах, предусмотренным действующим законодательством.

Быть братом или сыном военнослужащего, который умер от травм, полученных во время службы

Законом предусматриваются льготы для членов семей военнослужащих, погибших при выполнении своего служебного долга. Их близкие родственники мужского пола, достигшие призывного возраста, не призываются в армию на срочную службу. Они получают военный билет в военкомате сразу после постановки на первичный воинский учет.

Список необходимых документов для получения военного билета

При получении военного билета без прохождения срочной службы потребуется собрать пакет документов:

  • заявление;
  • паспорт и его копии всех страниц;
  • две фото размером 2×3 см;
  • документ об образовании;
  • заключение врачей о состояние здоровья;
  • иные документы, подтверждающие уважительную причину уклонения от службы в армии.

При заполнении заявления на получение военного билета без прохождения срочной службы потребуется указать причину уклонения от армии. Граждане, которые не подпадают под действие закона 2014 года об уклонистах, обычно должны указывать в этой графе отсутствие повестки из военкомата.

Если возникают какие-то сложности, стоит обязательно проконсультироваться с военным юристом, который поможет найти законный способ получения военного билета без прохождения срочной службы.

Военный билет – важный документ для любого россиянина мужского пола. Его отсутствие существенно усложняет жизнь. Тем, кто не нес срочную службу даже при отсутствии на это уважительных причин, необходимо оформить его в военкомате.

Лицам призывного возраста стоит прийти в военкомат для постановки на учет и при необходимости отслужить один год, положенный по закону. Это позволит избежать многих проблем, которые влечет отсутствие такого документа.

голоса
Рейтинг статьи
Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector